Conférence Intrapreneurship

Les employés-entrepreneurs sources d’innovation et de croissance pour les entreprises

Entreprise Globale, société de conseil spécialisée dans les nouveaux modes d’organisation des entreprises, organise, le 13 décembre prochain, en partenariat avec Novancia, une conférence internationale sur l’intrapreneuriat.

Miser sur l’intrapreneuriat

Dans un marché très concurrentiel, les entreprises se doivent d’innover en permanence pour assurer leur croissance. Pour ce faire, elles sont de plus en plus nombreuses à miser sur l’intrapreneuriat.

Il s’agit d’accorder une certaine autonomie entrepreneuriale aux salariés. L’intrapreneuriat stimule leurs motivations et leur attachement à l’entreprise puisqu’ils deviennent pleinement acteurs de l’évolution de celle-ci. Au niveau des recruteurs, l’existence de programmes de soutien à l’intrapreneuriat est un argument de poids pour attirer les talents, notamment les jeunes, dont les attentes professionnelles ont évolué.

Plusieurs produits et services mondialement connus ont vu le jour ainsi

Le post-it du groupe 3M, la Playstation de Sony, ou encore Google Maps ou Google News.

Des groupes tels que Microsoft, Alcatel-Lucent ou Mondragon ont mis en place des dispositifs de soutien à l’intrapreneuriat. Leurs représentants, des salariés impliqués dans ces dispositifs ainsi que des experts sur ces sujets viendront témoigner lors de la conférence.

Information et inscription

  • Jeudi 13 décembre 2012 à partir de 9h30
  • Lieu : 
    Novancia Business School Paris
    Plan d’accès

Programme

9h30

Accueil des participants

10h00

  • Discours d’ouverture
    Jean-Yves Huwart, Entreprise Globale, Belgique

10h05

  • Introduction
    Renaud Redien-Collot, Enseignant-chercheur Novancia, France

10h10

  • L’expérience et la dynamique entrepreneuriale à travers l’expérience d’un employé entrepreneur de 3M (société à l’origine des post-it)
    Ketan Makwana, ancien expert en entrepreneuriat de 3M, Grande-Bretagne

10h30

  • Microsoft :
    L’initiative Garage
    Dirk Junghanns, Microsoft, Allemagne-Danemark

10h50

  • Alcatel Lucent : Histoire, succès et leçons de 6 années de « Boostcamps »
    Olivier Leclerc, Alcatel Lucent, France

11h10

  • Mondragon :
    Comment inoculer une culture intrapreneuriale au sein de toute l’entreprise ?
    Jose Mari Luzarraga, Mondragon, Espagne

11h30

PAUSE

11h55

  • Implémenter des méthodes de startup dans l’innovation d’entreprise
    Joris Van Heukelom, Makerstreet, Pays-Bas

12h10

  • Les 5 facteurs clés de succès de l’intrapreneuriat
    Olivier Basso, Singelton, France

12h25

  • Intrapreneuriat : un ingrédient clef pour l’open innovation
    Stefan Lindegaard, 15inno.com, Danemark

12h40

  • Élargir sa zone de confort personnelle et professionnelle comme un entrepreneur de l’intérieur : une affaire risquée ?
    Arjen Hemelaar, Team Academy, Pays-Bas

12h55

  • L’intrapreneuriat peut-il devenir une science ?
    Ann-Charlotte Teglborg, Enseignant-chercheur Novancia, France

13h10

DÉJEUNER

14h30

  • L’intrapreneuriat social : une initiative lancée avec Ashoka
    Heather Dietz, Imaginals, Etats-Unis

14h45

  • Intrapreneuriat : les nouvelles frontières de l’innovation sociale
    Romain Slitine, Odyssem, France

14h55 / 15h

PAUSE

  • Workshop 1 / Team Academy

    Ouvrir la culture d’entreprise à l’intrapreneuriat

  • Workshop 2 / Singleton

    Quand et comment les salariés peuvent se comporter en intrapreneur

  • Workshop 3 / TBC

    Financement, récompenses … Comment soutenir l’employé entrepreneur

16h30

PAUSE

16h50

  • Mise en pratique et réflexion collective :
    Par où commencer : le plan d’action

17h10

  • Par où commencer : debriefing collectif

17h30

  • Discours de clôture

17h40

COCKTAIL