Affirmer une posture de manager

 

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  • Les essentiels du management

    • Identifier son rôle de manager et les différentes composantes de style managériales : autorité, directivité, leadership, charisme
    • Prendre appui sur ses compétences clés pour développer ses qualités de manager
    • Mettre en place les méthodes et outils d’organisation du travail et de controle des activités
    • Porter la vision de l’entreprise et donner du sens à l’action des équipes
    • Savoir déléguer, motiver et valoriser les résultats
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