Créer votre école de vente avec Novancia

Pour vendre mieux et booster vos résultats

L’ouverture d’une école de vente dans une entreprise permet de répondre à des objectifs de développement commercial en formant les salariés à la fois aux valeurs et méthodes de travail de l’entreprise, et aux techniques commerciales. Le salarié bénéficie d’une formation métier en alternance avec pour objectif l’obtention d’un diplôme.

  • Vous sourcez, formez et recrutez vos futurs commerciaux et managers en partenariat avec Novancia
  • Vous construisez votre école de vente sur mesure avec une formation diplômante, en alternance, alliant l’expérience terrain et l’excellence académique.

Formation d'attaché commercial La Poste

 

Recrutement
en cours


Animateur commercial – La Poste

Formation en contrat d’apprentissage permettant d’obtenir le diplôme d’attaché commercial (titre certifié de niveau III)

Inscrivez-vous aux prochaines épreuves d’admission du 21 septembre 2016.


Conseiller financier – La Poste

Formation en contrat de professionnalisation permettant d’obtenir le diplôme d’attaché commercial (titre certifié de niveau II, équivalent à un bac +2)

Inscrivez-vous aux prochaines épreuves d’admission les 10, 16, 17 et 24 novembre 2016.


Conseiller commerciaux – Axa

Formation en contrat de professionnalisation permettant d’obtenir le diplôme de responsable de développement commercial (titre certifié de niveau II)

Inscrivez-vous aux prochaines épreuves de sélection.

Pour vous, quels avantages ?

  • Préparez votre force de vente de demain,
  • Élargir et diversifier vos recrutements,
  • Des jeunes opérationnels, testés et adaptés à votre culture commerciale et à vos valeurs à l’issue de la formation,
  • La possibilité de participer à leur formation,
  • Un rythme d’alternance sur mesure, adapté aux besoins de votre entreprise.
Notre accompagnement

En stimulant l’innovation et en valorisant les métiers et les fonctions liés au Business Development, Novancia apporte, au sein du monde éducatif, une réponse originale et pragmatique aux besoins de votre entreprise. Novancia s’appuie sur sa double expertise entrepreneuriale et commerciale et sur l’ensemble de son réseau de partenaires académiques, professionnels et internationaux (experts en commerce, managers de projets innovants, chefs d’entreprise…)

 


Sandrine Nourry, Campus Manager & Employer Branding, HILTI« Hilti France n’est pas visible en tant qu’employeur, ce qui rend le sourcing assez difficile. L’école de vente représente un dispositif pertinent pour faire connaître notre groupe et attirer les jeunes vers de réelles opportunités de carrière. Nous avons choisi Novancia car cette école dispose d’une expérience reconnue en matière de formation aux métiers de la vente, de la négociation et du marketing. Par ailleurs Novancia fait partie de la Conférence des Grandes Écoles. »

Sandrine Nourry, Campus Manager & Employer Branding, HILTI


Exemples de formations proposées dans le cadre des écoles de vente

Attaché commercial

Diplôme niveau III équivalent à un Bac +2 inscrit au RNCP reconnu par l’État.


Responsable de développement
commercial

Diplôme niveau II équivalent à un Bac +3 inscrit au RNCP reconnu par l’État.

  • Conseiller commercial en agence générale AXA
    En savoir plus
  • Resp. de dev. commercial ADECCO
  • Resp. de dev. commercial SFD
  • Resp. de dev. commercial HILTI
  • Resp. de dev. commercial XEROX

Gestionnaire d’unité commerciale

Diplôme niveau III équivalent à un Bac +2 inscrit au RNCP reconnu par l’État.

  • Adj. manager de rayon SIMPLY MARKET
  • Adj. manager de rayon ZARA

Responsable manager de la distribution

Diplôme niveau II équivalent à un Bac +3 inscrit au RNCP reconnu par l’État.

  • Manager de rayon SIMPLY MARKET