Droit du travail

Collection : Les indispensables Vuibert

[Auteur : Isabelle Beyneix[1]]

Nul n’est censé ignorer la loi, surtout lorsqu’il est directement concerné. Mais avec plus de 10 000 articles dans le Code du Travail, il semble difficile pour les salariés d’être au fait de leurs droits et devoirs…

L’ouvrage d’Isabelle Beyneix, enseignant-chercheur en droit privé à Novancia Business School Paris, présente les fondamentaux du droit du travail sous forme de fiches thématiques avec QCM corrigés.

Publié dans la collection « Les Indispensables Vuibert », il s’adresse aux étudiants, aux salariés et aux professionnels des ressources humaines et du droit du travail.

L’auteur aborde toutes les étapes de la relation contractuelle, de la formalisation du contrat de travail à ses différents modes de rupture (démission, licenciement, rupture conventionnelle, prise d’acte…), avec également les cas de contentieux (conflits individuels et collectifs).

L’ouvrage présente par ailleurs les spécificités des différents types de contrats (CDI, CDD, CTT…) ainsi que les clauses les plus utilisées (clause de non-concurrence, d’exclusivité, de dédit-formation…).

 

Références

Droit de l'entreprise - Auteur : Isabelle BeyneixDroit du travail
Les indispensables Vuibert

Isabelle Beyneix[1]

240 pages
Prix : 16,90 €
Parution : Août 2014
ISBN : 978-2-311-01295-8 – 240 pages

SOMMAIRE

  • Partie I. Les relations individuelles : le contrat de travail
    • Le droit commun du travail : sources, prérogatives de l’employeur, droits des salariés, modifications du contrat de travail, CDI
    • Les contrats de travail spéciaux : CDD, CTT, clauses particulières du contrat de travail
  •  Partie II. Les relations individuelles : la fin du contrat de travail
    • Le départ voulu par l’employeur : le licenciement pour motif personnel, le licenciement pour motif économique
    • Le départ voulu par le salarié : la prise d’acte et la rupture négociée, la démission, la transaction
    • Les conflits individuels : le harcèlement moral et le harcèlement sexuel
  •  Partie III. Les relations collectives
    • Les délégués du personnel
    • Le comité d’entreprise
    • Le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail
    • Les syndicats représentatifs et les délégués syndicaux
    • La négociation collective
    • Les différents niveaux de négociations collectives
    • Les conflits collectifs : la grève et le lock out
 

[1] Isabelle Beyneix est enseignant-chercheur en droit privé à Novancia Business School Paris et chercheur associé à l’IRDA (Université de Paris 13). Elle intervient également à ESCP Europe et à l’ESAA. Docteur en droit privé de l’université de Paris I (Panthéon-Sorbonne) HDR et titulaire du CAPA (Certificat d’aptitude à la profession d’avocat), elle est l’auteur de nombreux articles publiés dans des revues juridiques.